국가경제개발청(National Economic and Development Authority, Neda) 에 따르면 최저임금을 하루 33페소 인상하기로 한 지역 노사정 임금 위원 회의 결정은 인플레이션을 부추기지 않을 것이라고 전했다. 사회경제 기획부 장관인 칼 켄드릭 T. 추아(Karl Kendrick T. Chua)는 BusinessMirror와의 인터뷰에서 임 금 인상이 인플레이션에 0.15% 포인 트 영향을 미칠 것이라고 말했다. 추아는 이것이 단지 6.1%의 임금 인 상을 의미하며, 최저임금은 지난 3년 동안 증가하지 않았다고 말했다. 추아는 "고용주와 직원의 우려와 3년 만에 [임금 부재 문제 해결] 사이의 균형을 맞추는 조치였습니다."라고 말 했다. 그러나 아테네오 이글왓치 시니어 펠 로우 네오나르도 A. 라조나 주니어는 더 높은 임금과 82개 기본 상품에 대 한 가격 인상을 허용하기로 한 통상 산업부(DTI) 결정으로 인해 인플레이 션이 다시 두 자릿수에 도달할 것이라 고 말했다. DTI는 최신 권장 소매 가격(SRP) 목 록에서 82개의 기본 필수품 및 주요 상품(BNPC)에 대한 최소 인상을 승 인했다. 82개 제품에는 빵, 생선 통조림, 병 및 용기에 담긴 음용수, 가공 우유, 국 산 라면, 커피, 소금, 세탁 비누, 세제, 양초, 밀가루, 돼지고기 가공 및 통조 림, 쇠고기 가공 및 통조림, 식초, 액 젓(patis), 간장, 비누, 배터리 등이 포 함되었다. 추아는 “최저임금 인상이 인플레이션 에 직업적인 영향을 주지는 않겠지만, 인플레이션은 앞으로 2~3개월 안에 서서히 오를 것입니다."라고 예상했다. 전 노동부 차관인 르네 오프레네오 (Rene Ofreneo)는 현시점에서 고유가 가 국제 시장에 미치는 영향을 비교 하는 것이 임금 인상보다 국내 물가 에 훨씬 더 큰 영향을 미칠 것이라고 말했다. 오프레네오는 선거가 특히 2분기에 상품 가격을 인상하는 데 중요한 역 할을 할것으로 예상했다. 그는 이것이 일화적으로 "전국 및 지 역의 다양한 보수 정치인으로부터 10,000페소에서 15,000페소 또는 그 이상을 투표 판매로 취득할 수 있었 던 가족 단위 때문이라고 말했다. 오프레네오는 이것이 의미하는 바는 새 정부가 이전 정부의 조언을 받아 들이는 것만으로는 충분하지 않다고 말했습니다. 그는 차기 행정부에 다양 한 이해관계자들과 상의하고 다양한 의견을 고려하라고 조언했다. 즉, 오프레네오는 최저임금 증가가 해 고로 이어지지 않을 수도 있다고 말했 다. 이는 임금이 6.1%만 인상되기 때 문이다. 그러나 그는 기업들이 임금 왜곡을 피하기 위해 내부적으로 임금 인상을 결정할 수도 있다고 말했다. 오프레네오는 "물론 좋은 회사는 임 금 왜곡을 피하고 숙련된 전문가를 유 지하기 위해 급여 규모를 조정하려고 할 것입니다."라고 말했다. 실직 라조나는 임금 조정이 특히 중소기 업 및 소자본 기업(MSME: Micro, Small, and Medium Enterprises)에 서 정리해고로 이어질 수 있다고 지적 했다. 라조나는 중소기업이 특히 팬데믹의 여파로 직원들에게 임금 인상을 제공 할 만큼 충분한 재정 능력이 없을 수 있다고 말했다. 리저니는 중소기업이 새로운 노동 규 정에 대처할 수 있도록 돕기 위해 정 부가 지원을 제공해야 한다고 말했다. 세금 면제와 같은 다른 형태의 구제책 으로는 충분하지 않기 때문이다. 라조나는 “임금은 인플레이션을 증가 시키지 않을 수 있지만 더 중요한 것 은 더 높은 실업률을 유발할 수 있습 니다. 회사는 제품 가격을 올리기보다 직원을 해고할 수 있습니다.”라고 말 했다. 임금 인상을 감안할 때, 그는 국가의 실업률이 2020년과 같은 규모로 증가 할 것으로 예상했다. 이는 많은 중소 기업이 이미 궁지에 몰렸을 수 있고, 새로운 정책으로 인해 자금이 소진될 수 있기 때문이다. 근로자를 해고하는 것 외에도 중소기 업의 조정 측면에서 또 다른 가능성 은 생산을 줄이는 것이다. 그러나 이 는 생산 감소가 원자재 가격 상승으로 이어지기 때문에 인플레이션에 부정 적인 영향을 미칠 것이다. 라조나는 이를 대처하기 위해 정부지 원이 옵션으로 남아있다고 말했다. 특히 적절하게 타겟팅된 경우. 일시적 인 지원을 넘어 최저임금 인상에 따 른 실직 필리핀인들을 흡수할 수 있 는 새로운 기업과 산업을 육성하기 위 한 노력이 필요하다고 조언했다. 라조나는 “문제는 최저임금이 기업에 부담을 준다는 점이다. 근로자의 복지 를 높이는 것은 정부의 책임이어야 합 니다.”라고 말했다. 지난 토요일에 BusinessMirror는 NCR(National Capital Region)과 Western Visayas의 지역 임금 위원회 가 승인한 새로운 임금 인상으로 약 140만 명의 근로자가 혜택을 받을 것 으로 예상된다고 보도했다. 노동고용부(DOLE)는 14일 토요일, 성 명을 통해 지역 노사정 임금생산성위 원회(RTWPB-NCR)가 임금 명령 번 호를 발표했다고 밝혔다. NCR-23은 메트로 마닐라에서 33페소 최저 임금 인상을 승인했다. 공표 후 발효되면 임금 명령은 비농업 노동자의 일일 최저 임금을 570페소, 농업 노동자의 일일 최저 임금을 533 페소로 인상한다.