노동고용부(DOLE)는 올해 민간부문 근로자의 13개월 의무임금 산정을 위 한 가이드라인을 29일 발표했다. 노동 자문 8에서 실베스트르 벨로 3 세 노동장관은 메트로 마닐라의 기본 급을 이용한 지침을 발표했는데, 이는 PHP537이다. 법에 따르면 13개월 급여는 1년 이내 에 근로자가 벌어들인 기본급 총액의 12분의 1 이상이어야 한다. "연간 (12개월) 벌어들인 기본급 총액 = 13개월 치 급여 비례액"이라고 밝혔 다. 전국수도권의 기본 임금(PHP537) 과 주 6일 근무제 또는 이에 상응하는 PHP14,006.75(PHP537.00*313/12개 월)를 사용할 경우: 1월 부재 PHP14,006.75 2월 부재 PHP14,006.75 3월 부재 PHP14.006.75 4월 회사 휴업 급여 없음 5월 회사 휴업 급여 없음 6월 5일 PHP14,006.75 급여와 함께 떠납니다. 7월 회사 휴업 급여 없음 8월 회사 휴업 급여 없음 9 월 1 0 일 은 지 불 하 지 않 고 PHP8,836.75를 떠납니다. 10월 부재 PHP14,006.75 11월 1일 휴가는 php13,469.75를 지 불하지 않습니다. 12월 부재 PHP14,006.75 PHP106,147.00 해당 연도의 기본 급 여 총액 P H P 10 6 , 147. 0 0 ( 1 2 개 월 ) = PHP8,845.58은 13개월 급여에 비례합 니다. 노동부는 "최소 금액이 있다면 기존 회사 관행이나 정책, 고용계약 또는 단 체교섭협정(CBA)에 대한 침해 없이 지 급해야 한다"고 밝혔다. 민간부문 고용주들은 대통령령 851 호에 따라 평사원에게 13개월 급여를 지급해야 한다. 복리후생은 직위, 지정 또는 고용 상 태에 관계없이, 그리고 1년 중 최소 1 개월 이상 근무한 경우, 임금을 지급받 는 방법에 관계없이 근로자를 대상으 로 한다. "사용자는 13개월차 급여를 2021년 12월 24일 이전에 지급하여야 합니다. 벨로는 "13개월 치 급여 지급에 대한 면제 요청이나 신청, 지급 연기 등은 받아들여지지 않는다"고 덧붙였다. 반면 사업주는 다음해 1월 15일까지 DOLE 설립신고시스템(reports.dole. gov.ph)을 통해 준수 여부를 온라인으 로 보고해야 한다.