건국대(총장 송희영)는 2014학년도 입학 사정관전형에서 유사도 검색뿐만 아니라 표 절 검증절차를 강화해 지원서류의 신뢰성을 확보하겠다고 13일 밝혔다. 2013년 교육부의 입학사정관 역량강화 지원사업에 선정된 66개 대학이 지원서류 로 한국대학교육협의회(이하 대교협)의 공 통양식을 활용할 예정이기 때문에, 올해 전 형의 경우 전년 대비 자기소개서 및 교사추 천서의 유사도 발생 건수가 증가할 가능성 이 높을 것으로 예상된다. 건국대는 이를 대비해 대교협이 제공하는 ‘대학 간’ 유사도 검색시스템과 자체 개발한 ‘대학 내’ 유사도 검색 시스템으로 지원서류 에 대한 표절 검증 강화에 나선다. 건국대는 2010년 입학사정관전형 평가프 로그램인 ‘KU종합평가시스템’을 도입한 이 래 축적된 지원자의 서류 데이터베이스(DB) 와 2014학년도 지원자의 서류를 비교해 유 사도 검증에 나선다. 또한 대교협 시스템을 활용해 대학 간 지원서류와 서류DB 관련한 유사도 검증도 함께 진행한다. 건국대 입학처(처장 박성열)는 2014학년 도 입학사정관전형에서 대교협의 ‘입학사정 관제 지원서류 유사도 검증 가이드라인’이 제시한 유사도 최댓값을 기준으로 처리절차 를 마련했다. 자기소개서의 유사도가 30% 이상일 경 우 ‘레드(위험)’, 5% 이상~30% 미만일 경우 ‘옐로(의심)’, 5% 미만일 때는 ‘블루(유의)’로 분류해, ‘레드’와 ‘옐로’에 해당하는 자기소 개서의 경우 소명자료 제출, 심의위원회 평 가, 심층면접, 사후검증 등의 단계를 거치며 철저한 검증을 받게 된다. 건국대 오제중 입학사정관실장은 “유사도 검증 과정에 다수의 입학사정관이 참여해 지원 서류의 신뢰도 제고에 만전을 기할 것” 이라며 “이와 더불어 지원자에게 소명의 기 회를 부여하고 실사단계를 구체화 해, 선의 의 피해자를 최소화 하겠다”고 말했다. 또 “앞으로 건국대가 진행하는 고교 방문 설명회 및 교사대상 연수 시 유사도 검증에 대한 적극적인 홍보를 통해 자기소개서 및 교사추천서의 표절 예방에 앞장서겠다”고 밝혔다.